Commenting on article 7

in: Kaufmann Claudia/Steiger-Sackmann Sabine (Hrsg.), Kommentar zum Gleichstellungsgesetz, 3. Auflage, Basel: Helbling Lichtenhahn, 2021

Covid-19-Impfung und Selbstbestimmungsrecht im Arbeitsverhältnis

in: «sui generis», 2021, pp. 107-116
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Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung

in: Egli Philipp/Mosimann Hans-Jakob/Steiger-Sackmann Sabine (editors), Kommentierte Mustereingaben Verwaltungsrecht, Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz, Band V, § 3, 2020

Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt

in: Egli Philipp/Mosimann Hans-Jakob/Steiger-Sackmann Sabine (editors), Kommentierte Mustereingaben Verwaltungsrecht, Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz, Band V, § 4, 2020

Ablaufdatum einer Verwarnung

in: «Anwaltsrevue», 5/2013, pp. 223–226

Generalist vs. Spezialist:
Die Bedeutung von Fachausbildungen im Anwaltsberuf

in: Staub Leo/ Hehli Hidber Christine (editors), «Management von Anwaltskanzleien», 2012, pp. 171-179

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz –
Die Rechtsprechung im Spannungsfeld der involvierten Interessen

in: «Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (ArbR)», 2009, pp. 33-43

Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken –
Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht

co-authored by Hehli Hidber Christine, in: «Schweizerische Juristenzeitung (SJZ)», 20/2001, pp. 445-450

Der Bonus ist kein Lohnbestandteil

in: «Aktuelle Juristische Praxis (AJP)», 10/2000, pp. 1293-1294

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis

Doctoral thesis, Zurich: University of Zurich, 1996